За коррупционное правонарушение к госслужащему можно применить только те дисциплинарные взыскания, которые определены законом: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии.
В отдельных случаях можно уволить в связи с утратой доверия.
Взыскание применяют на основании доклада о результатах проверки.
Если госслужащий признал, что совершил коррупционное правонарушение, то привлечь к ответственности его могут на основании доклада кадровой службы.
Упрощенный порядок не применяется при увольнении в связи с утратой доверия.
Привлечь к ответственности по общему правилу можно в течение трех лет со дня совершения коррупционного правонарушения.
Помощник межрайонного прокурора
юрист 2 класса Я.В. Павелко